Lika villkor
Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet. Ett lika villkorsperspektiv ska integreras i alla delar av verksamheten och universitetets studie- och arbetsmiljö ska präglas av öppenhet och respekt.
Stycket ovan är hämtat från Mål och strategier för Uppsala universitet
Utskottet för lika villkor
Fakultetens utskott för lika villkor har det övergripande ansvaret för arbetet med lika villkors-frågor. Det huvudsakliga arbetet sker dock vid fakultetens institutioner. Varje institution har ett lika villkors-ombud och en lika villkors-grupp.
Fakultetens har också två lika villkorssamordnare med inriktning på lika villkor för studenter med funktionsvariation och/eller andra särskilda behov
Aktiviteter lika villkor
Finansiellt stöd
Under de senaste åren har institutionen för fysik och astronomi fördelat ca. två miljoner SEK per år, för att förbättra lika villkorssituationen på institutionen.
Seminarieserie och kurs om lika villkor
För att utbilda alla medarbetare inom likavillkorsfrågor har lika villkorsgruppen tagit initiativ till en seminarieserie och en doktorandkurs.
Seminarium:
- The gender perspective: Changes during the last 15 years
Prof. Karin Schönning, Uppsala universitet
Datum: 2021-03-19
- Female Faculty: Why so few and why care?
Prof. Pernilla Wittung-Stafshede, Chalmers
Datum: 2021-02-19
Rapportera diskriminering
Alla anställda och studenter ska bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor, fritt från diskriminering utifrån de sju diskrimineringsgrunderna enligt Diskrimineringslag (2008:567):
- kön
- könsöverskridande identitet eller uttryck
- etnisk tillhörighet
- religion eller annan trosuppfattning
- funktionsnedsättning
- sexuell läggning
- ålder.
Kontakt
Alla typer av diskrimineringar eller trakasserier vid institutionen för fysik och astronomi kan rapporteras av medarbetare och studenter till:
- Lika villkorsombudsman vid institutionen för fysik och astronomi Petra Jönsson
- Övriga medlemmar i lika villkorsgruppen (se nedan)
- Institutionen för fysik och astronomis prefekt
- Rektorsråd för lika villkor vid Uppsala universitet
- Uppsala universitets rektor
Mer information finns i Uppsala universitets Riktlinjer för hantering av trakasseriärenden enligt diskrimineringslagen.
Likavillkorsgruppen
- Vakant (ombudsman)
- Patrik Adlarson
- Jon Grumer
- Emma Almgren
- Anna Ravensburg (doktorandrepresentant)
- Rocio Santiago Kern
- Biplab Sanyal
- Nicusor Timneanu